董事長何成龍?zhí)岢?nbsp;
“開春以來，我們面臨的最大問題就是缺人。企業(yè)要發(fā)展好，人才很重要，擴(kuò)大生產(chǎn)需要更多的一線技師和高級技師，我們會給新入職的職工提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，讓新職工來廠三個月以上就能學(xué)到一門技術(shù)，提升自己的社會價(jià)值。”并表示希望今后加強(qiáng)與社區(qū)合作，把我們的需求傳達(dá)給社區(qū)就業(yè)欲望強(qiáng)烈的年輕人。
弋江區(qū)合作社書記郭家園說
“解決了一個家庭的就業(yè)問題就是解決了一個家庭的溫飽問題。我們社區(qū)與一些大企業(yè)互幫互助，企業(yè)把招聘需求提供給社區(qū)，社區(qū)讓企業(yè)第一時(shí)間了解政府人才扶持計(jì)劃，共同助推企業(yè)人才引進(jìn)工作?！?/span>
其他與會領(lǐng)導(dǎo)也圍繞社區(qū)居民就業(yè)現(xiàn)狀和“企業(yè)難招工”的問題，提出了自己獨(dú)到的想法，并表示非常希望企業(yè)能去社區(qū)開展現(xiàn)場招聘會，助力群眾找工作。
董事長何成龍對大家提出的建議表示感謝，并感言道，與會領(lǐng)導(dǎo)們都是心系著居民民生問題的地方“父母官”，今后會多組織這樣的交流會，面對面溝通、零距離交流，實(shí)實(shí)在在的幫助企業(yè)解決招工問題、幫助社區(qū)居民解決就業(yè)問題。
來源：蕪湖航天特種電纜廠股份有限公司 http://www.szzsht.com/
